En 2015, uno de cada dos altos ejecutivos de los corporativos helvéticos será extranjero. ¿Esto socava el ‘swissiness’, la preciada especificidad helvética o es positivo que se elija a los directivos por sus méritos, sin importar su nacionalidad?
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Hoy, los extranjeros ocupan dos tercios de los cargos directivos en las multinacionales y empresas de primer nivel que cotizan en bolsa. La contratación de personal foráneo también crece en las compañías pequeñas, debido a los conocimientos que posee con respecto a los mercados en los que Suiza se expande.
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Suiza, un imán para ejecutivos extranjeros
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Dentro de tres años, uno de cada dos directivos de las empresas suizas será de origen extranjero; una situación que despierta una creciente inconformidad con respecto a la influencia que gozan dichos ejecutivos llegados del exterior. Según un informe que firma la empresa de reclutamiento Guido Schilling, actualmente el 45% de los ejecutivos de las…
¿Le preocupa el impacto medioambiental de los sistemas de inteligencia artificial?
Las herramientas de inteligencia artificial actuales necesitan enormes cantidades de energía y recursos naturales para funcionar. ¿Afecta esta concienciación a la forma de utilizarlas? ¿En qué sentido? ¿Qué opina usted?
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Vivir en Zug
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En las últimas décadas, muchas multinacionales se han mudado al cantón de Zug atraídas por las ventajas fiscales. Pero con el crecimiento económico también se han disparado los precios del alquiler. Muchas familias no encuentran una vivienda asequible. (TSR/swissinfo.ch)
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Nissan, Yahoo, Chiquita. Muchas multinacionales establecen sus sedes europeas en Suiza, especialmente en la región francófona del país, porque aquí pagan menos impuestos corporativos que en otros países. Y estos holdings gozan de privilegios que no tienen las empresas suiza. (SF-swissinfo.ch)
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