Salarios deben aumentar en Suiza por primera vez en tres años

Demasiado pronto para que los trabajadores descorchen el champán. Keystone / Martin Ruetschi

Los empleados suizos deberían percibir un incremento superior a la inflación por primera vez desde 2016, según una encuesta realizada entre diferentes empresas. En promedio, los trabajadores tendrían un incremento salarial del 1,1%, del 0,9% si se considera la inflación.

La anterior es la conclusión de un estudio efectuado por el portal de investigación Lohntendenzen.chEnlace externo y divulgado por el NZZ am SonntagEnlace externo. Los resultados sugieren que las empresas permiten a los empleados participar en los beneficios. Las 20 firmas más importantes de Suiza han repartido este año dividendos récord de 40 000 millones de francos, informó el dominical.

Sin embargo, los aumentos salariales esperados no serían repartidos de manera uniforme. Los ganadores serían los empleados de las tecnologías de la información (+1,3% de aumento real) y de las ramas farmacéutica y química (+1,1%), seguidos por los trabajadores de bancos y compañías de seguros (+1%).

Las personas que trabajan en el sector de la hostelería tendrían que conformarse con un aumento medio del salario real del +0,4%, mientras que los profesores con solamente +0,3%.

Lohntendenzen.ch señala igualmente que los empleados cuentan con horarios de trabajo más flexibles y más vacaciones que nunca.

Sin embargo, la imagen de Suiza como tierra de abundancia ha sido cuestionada por algunos. La administración tributaria admitió a principios de este año que la riqueza no es distribuida de manera equitativa y que la desigualdad empeora.

Un estudio realizado durante el verano también reveló que uno de cada diez empleos suizos puede clasificarse como “mal remunerado”. Además, preocupa aún el hecho de que las mujeres ganen menos que los hombres por hacer el mismo trabajo.