Los jefes de Credit Suisse «se enriquecieron con enormes primas“

Manifestantes ante la Junta General de Accionistas de Credit Suisse, celebrada en abril en Zúrich. © Keystone / Michael Buholzer

Un puñado de ejecutivos recibió cientos de millones de francos en acuerdos opacos de reparto de beneficios en los años previos a la quiebra del banco, informa el diario SonntagsZeitung.

Las revelaciones se producen después de que el Gobierno suizo ordenara limitar o suprimir las primas de los altos directivos, mientras los accionistas votaban en contra de las exigencias salariales de los ejecutivos.

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El Parlamento también está debatiendo reformas que frenarían las primas excesivas de los bancos considerados demasiado grandes para quebrar.

Todo ello después de que Credit Suisse se viera forzado a una adquisición de emergencia por parte de UBS para evitar el colapso bajo el peso de una corrida bancaria.

El SonntagsZeitung ha nombrado a siete antiguos ejecutivos de Credit Suisse que pudieron enriquecerse mientras trabajaban para las unidades de banca de inversión o gestión de activos.

Solo en 2019, se pagaron unos 100 millones de francos suizos a algunos altos directivos, afirma el periódico. En otros años, varios altos cargos se adjudicaron hasta 30 millones de francos suizos en acuerdos que se mantuvieron en secreto para los accionistas.

Algunas de las primas fueron el resultado de planes de reparto de beneficios que supuestamente fueron aprobados por el ex consejero delegado de Credit Suisse, Brady Dougan.

Dougan se embolsó infamemente una prima de 71 millones de francos suizos poco después de que la crisis financiera desplomara las acciones.

Citando a menudo fuentes anónimas, el periódico repasa una lista de primas opacas que supusieron sumas exorbitantes.

Sin embargo, los directivos abandonaron invariablemente el banco cuando los grandes negocios se torcieron, causando al banco un daño catastrófico en su reputación.