Los perfiles profesionales más buscados en 2010
España enfrenta uno de los problemas de desempleo más agudos de Europa. Sin embargo, según Adecco, habrá oportunidades interesantes para quienes ayuden a las empresas a salir pronto de la crisis y para los expertos medioambientales.
Suiza cuenta con una tasa de paro cuatro veces menor que la española. Pese a ello, su perfil de desempleo es inquietante porque es el más grave en 12 años.
El 2010 observa llegar la recuperación postcrisis. No así el empleo. Este suele ser el último indicador económico que se ve afectado por los daños que provoca una recesión, pero es también el último en recuperarse.
En España, el número de desempleados sumó 4,3 millones de personas al cierre de 2009: dicho sin rodeos, el 19% de la población económicamente activa carece de una actividad remunerada.
En Suiza el panorama es menos desalentador, pero tampoco invita a la confianza. El pasado 31 de diciembre había 172.740 personas sin trabajo, equivalentes al 4,4% de la población en edad y deseo de trabajar, cuatro veces menos que en España, pero el peor dato desde 1998.
Sin embargo, aún en las coyunturas más complejas existen profesiones que consiguen cotizarse y prosperar. Y de acuerdo con Adecco, grupo suizo especializado en recursos humanos, en España, “los 10 perfiles más buscados del 2010” estarán ligados a dominios tan diversos como la ecología, el control de gastos y la medicina familiar.
Los privilegiados
El 80% de los españoles considera el paro laboral como su principal preocupación en 2010, según el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), especializado en la realización de encuestas, cita Adecco en un estudio sobre el perfil de profesionales que requiere actualmente el mercado.
“Habrá sitio para figuras que ayuden a las empresas a salir lo más pronto posible de la crisis”, precisa.
“Los controladores de gastos empresariales y los consultores de SAP –empresa de software especializada en paquetes dedicados a la gestión corporativa– continuarán siendo demandados por las compañías. Y también aquellos profesionales que emergen de sectores que constituirán las locomotoras que saquen al país de su compleja situación”, refiere Adecco.
Dentro de los nuevos dominios que ganarán terreno en los meses por venir, el estudio destaca a los ingenieros especializados en energías renovables, a los ingenieros aeronáuticos y a los directores de desarrollo de negocio. Todas profesiones con miras en el futuro.
Innovadores
Y hay dos figuras más que ganarán terreno entre las contrataciones debido a que su existencia es vital en el proceso de reconstrucción que vive la economía mundial.
Una de ellas, los responsables de ‘interim management’ o jefes de proyectos temporales que permiten a la empresa gozar de las ventajas de un experto de primer nivel, sin el compromiso de un contrato de largo plazo. Una fórmula de trabajo que, en opinión de Adecco, gana cada vez más terreno en Europa y Estados Unidos, pero que en España se ha manifestado tímidamente.
Otra más son los expertos en ecología. “En medio de la crisis, el sector de las energías renovables se presenta como una de las posibles locomotoras del empleo español y así lo demuestran el millón de empleos que se prevé que genere este sector durante la próxima década, según las previsiones del Foro de Energía Renovable. De las ingenierías, la de energías renovables será la más demandada en 2010”, sostiene.
Se encuentran también en la lista de profesiones privilegiadas la de los médicos familiares.
Y en todos los casos, los expertos señalan: “La recesión implicará una moderación de los salarios, ya que el aumento del paro entre la mano de obra cualificada ha llevado a las compañías a revisar sus políticas salariales y a moderar sueldos que se habían disparado en los años previos sin que dicha evolución estuviera ligada a la productividad”.
Suiza, se estabiliza
Suiza tampoco vive los mejores tiempos en materia de empleo. El desempleo alcanzó, como se dijo, una tasa del 4,4% en diciembre pasado, el nivel más alto desde 1998 y un dato que inquieta a la población y al gobierno.
Sólo en diciembre, se sumaron 8.790 personas a las filas del desempleo, según cifras de la Secretaría de Estado de Economía (Seco), y a lo largo de los 12 meses del año, fueron 54.300 hombres y mujeres los que se quedaron sin una actividad remunerada.
El cuarto trimestre del año marcó un cambio de tendencia que devolvió el pulso a Suiza, ya que la oferta de empleo cesó su proceso de caída libre. Entre enero y marzo las oportunidades laborales comenzarán nuevamente a multiplicarse, aunque sea a ritmo moderado, según el Índice Suizo del Mercado del Trabajo de Adecco de enero de 2010.
Más subempleo
Pero para entender a cabalidad la situación laboral helvética hay que tomar cifras complementarias.
Suiza cuenta con una de las tasas de desempleo más bajas de Europa –el paro en la zona euro promedia el 8% actualmente, según datos de Eurostat, autoridad estadística de la Unión Europea (UE)-, pero esconde en el subempleo su precario entorno laboral.
El año pasado, la reducción del horario de trabajo –desempleo parcial– afectó a 62.000 personas, y ya eran 3.820 las empresas que recurrían a esta herramienta para evitar despidos totales. Sólo como referencia, a finales de 2008 el dato era de apenas 100 compañías. Una tendencia que, según los expertos, habrá de revertirse sólo a partir del segundo semestre de 2010.
Así, cualificación, productividad, pero sobre todo paciencia constituyen el antídoto contra el paro de cara a una economía europea que aún crece a cuentagotas.
Andrea Ornelas, swissinfo.ch
Los 10 perfiles laborales más buscados en España, según Adecco:
1. Ingeniero en energías renovables
2. Ingeniero aeronáutico
3. Controller (controlador de gastos)
4. Programador de JAVA
5. Médico de familia
6. Especialista en ventas
7. Consultor SAP
8. Director de grandes cuentas
9. Director de Desarrollo de Proyectos
10. Especialista en fusiones y adquisiciones
En España hay 4 millones 48.493 personas sin empleo, la mayor cifra desde 1996.
El paro afecta sobre todo al sector servicios, seguido de la industria y la agricultura.
En Suiza, de los 172.740 desempleados registrados el pasado mes de diciembre,
57% son varones y 43% mujeres.
El 62% tiene entre 24 y 49 años; el 17% son menores de 24 años; y 21% son mayores de 50.
Tanto en España como Suiza la población de entre 25 y 59 años consigue las mejores oportunidades laborales.
Y los mejor acogidos en las empresas son los trabajadores que manejan múltiples lenguas.
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