Prevén una grave escasez de maestros en Suiza para la próxima década

Las escuelas suizas se han enfrentado a la escasez de docentes en los últimos años. Keystone / Ennio Leanza

Durante la próxima década, Suiza prevé un déficit de decenas de miles de docentes tanto en la educación primaria como en la secundaria.

Dos estudiosEnlace externo divulgados este viernes por la Oficina Federal de Estadística (OFS) asientan que el número de maestros en los niveles de escolaridad primaria y secundaria no responderá al ritmo de crecimiento de la población durante la próxima década.

Estiman que la cantidad de docentes aumentará un 6% para 2031, mientras que la cantidad de estudiantes en el nivel primario lo hará en un 8% y en el nivel secundario inferior, en un 9%.

Se necesitarán entre 43 000 y 47 000 nuevos maestros en el nivel de la escuela primaria para satisfacer la demanda. Sin embargo, se calcula la emisión de apenas 34 000 diplomas de enseñanza en el período de 2022 a 2031.

Para la OFS, parte de ese déficit podría cubrirse con maestros capacitados en otro nivel escolar, maestros extranjeros y estudiantes de escuelas de formación pedagógica.

La escasez de personal en las escuelas ha generado inquietud en los últimos años. Para este curso, un alto número de escuelas primarias tuvo que recurrir a personal que carecía de calificación docente profesional, lo que generó preocupación sobre los estándares de calidad.

Permanencia

La OFS también proporcionó información sobre la permanencia de los maestros. De los 91 806 docentes que trabajaban en 2015, el 80% mantiene sus labores. La tasa de retención fue más baja para los maestros mayores de 55 años y más alta para aquellos entre 35 y 55 años (84%). La tasa de retención ligeramente más baja (80%) para los menores de 35 años es algo que se observa en el mercado laboral en general.  

Los docentes en Suiza ganan en promedio más que sus colegas en muchos otros países de la OCDE, pero reportan altos niveles de horas suplementarias y de estrés. Las dos principales asociaciones de docentes dieron la voz de alarma sobre el exceso de horas extraordinarias no remuneradas hace unos años y una encuesta publicada en 2017 reveló que alrededor del 40% de los docentes estaban “en una situación de burnout (síndrome de desgaste profesional)”.