Salarios altos, limitados por el poder adquisitivo
Un sondeo hecho en línea revela que los suizos siguen ganando más que sus vecinos, con una media de 65.000 francos anual.
La encuesta indica asimismo que el elevado costo de vida en Suiza relativiza el veredadero poder adquisitivo de los salarios altos.
Un sondeo publicado este lunes señala que con 65.000 francos anual, los suizos tienen un salario anual bruto muy superior al de sus vecinos. Los sueldos más altos se registran en los ámbitos del asesoramiento, IT/Telecomunicaciones, y profesiones científicas.
La comparación ha sido hecha sobre la base de un análisis de los asalariados sin funciones de dirección en seis países europeos. No toma en cuenta a los cuadros superiores ni las posiciones bajas de la escala para no deformar la imagen final de los salarios medios.
El estudio demuestra que con un salario anual bruto de 65.000 francos por año, Suiza encabeza la lista, seguida por Alemania (54.000), Gran Bretaña (53.000), Austria (43.000), Italia (35.000), Francia (32.000).
El poder adquisitivo cambia las cosas
Si tomamos en cuenta el poder adquisitivo, la posición de Suiza deja de ser la misma. Así, en comparación con Alemania, el salario de los empleados suizos es 20% superior, pero según índice comparativo de la OCDE, los costos de vida son 28% más altos en Suiza.
Los impuestos y las cotizaciones a los seguros sociales más elevados en Alemania eliminan esa desventaja en el nivel del poder de compra. Pero los salarios en aquel país vecino son todavía beneficiosos por cuanto el trabajo anual es menos prolongado y tienen más días de vacaciones.
De acuerdo a la comparación en los niveles de precios hecho por la OCDE, cuando el nivel de vida llega a 100 en Alemania, sube a 128 en Suiza, mientras que en Francia es de 94, y de 86 en Italia.
Es bueno que los salarios sean altos
«Para un país es bueno que los salarios sean elevados, pero sólo en caso de pleno empleo», dice el veredicto de Werner Aeberhardt, responsable de departamento de análisis de mercado laboral en la Secretaría de Estado de Economía (Seco).
En Suiza, el fenómeno se explica por varios factores, entre ellos por el elevado nivel de los alquileres.
¿Qué remedios? «Con medidas a largo plazo, Suiza trata de rebajar el nivel de los precios manejados en los sectores agrícola, servicios públicos y prestaciones del sistema de salud», añade el interlocutor de swissinfo.
Diferencias entre profesiones
El test denominado jobpilot/monster.ch calcula los salarios medios sobre datos obtenidos de unos 88.000 empleados, sin los cuadros superiores ni los sueldos muy bajos.
El sondeo indica que con un salario anual bruto de alrededor de 91.000 francos, el grupo de profesionales en asesoramiento es el mejor pagado, seguido luego por las telecomunicaciones-informática (86.000 francos), profesiones científicas (85.000), Marketing/PR y Recursos humanos (80.000).
En la cola del pelotón los grupos medios en Medicina (65.390), Arte, cultura y grafismo (69.000), organizaciones, administración, y otros.
Estudio útil
Desde 2001, jobpilot.ch propone un test de salario en línea, en asociación con Monster.ch.
En el marco de su análisis anual, le Escuela Superior Especializada de Solothurn Noroeste evalúa con ese estudio las diferencias salariales entre los diversos grupos de profesiones en Suiza y compara el nivel salarial entre Suiza y Europa.
En Berna, la Seco confirma la tendencia que se desprende de este estudio al precisar que es difícil establecer comparaciones internacionales debido a las fluctuaciones en las tasas de cambio (monetario).
«Sin embargo, este tipo de estudios es positivo porque diversifica las fuentes de información», precisa Werner Aeberhardt.
swissinfo
Salario anual medio en Suiza: 65.000 fr.
Alemania: 54.000 fr.
Gran Bretaña: 53.000 fr.
Austria: 43.000 fr.
Italia: 35.000 fr.
Francia:32.000 fr.
Según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico), en Suiza era en 2002 el país con el costo de vida más caro.
Si los precios llegan a 128 en Suiza, bajan a 101 en Gran Bretaña, 905 en Austria, 94 en Francia y 86 en Italia.
– Creada en 2.000, el test de salarios que realiza Monster/jobpilot ha consultado a 80.843 participantes en 2004 y a 97.182 hasta mediados de octubre de 2005.
– El test anónimo incluye unas 20 preguntas relacionadas con el salario (rama, formación, posición, actividad, tamaño de la empresa, ingreso, primas, primas extraordinarias).
– La Escuela Superior Especializada de Solothurn Noroeste evalúa las diferencias entre los grupos de profesiones en Suiza y compara el nivel en Suiza con los de Europa.
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