¿Cómo es posible que los suizos votaran en contra?
El último sondeo sobre intención de voto refleja que la iniciativa para subir un 10% las pensiones del seguro de vejez no va a ser aprobada en las urnas el 25 de septiembre. En otras ocasiones, los suizos dijeron ‘no’ a propuestas que, a primera vista, parecían beneficiarles.
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¿Hay que subir las pensiones del seguro de vejez?
Desde que se redactó la Constitución de 1848, los descendientes de Guillermo Tell han tenido la última palabra más de 600 veces sobre los temas más variopintos –una media de tres a cuatro veces por año.
En estas votaciones nacionales los suizos se pronuncian sobre iniciativas populares y referéndums. Sin embargo, la tasa de éxito no es alta en ninguno de los dos casos. Solamente el 10% de las iniciativas, mediante las cuales los ciudadanos pueden proponer una enmienda constitucional a condición de que reúnan al menos 100 000 firmas a favor en un plazo de 18 meses, han sido aceptadas desde 1893.
Las iniciativas que lanza la izquierda suelen fracasar. De hecho, la más reciente que proponía un salario básico incondicional convenció a menos de un cuarto del censo electoral.
Más abajo enumeramos una docena de casos –y la lista podría ser más extensa– en los que los votantes desestimaron ideas de las que uno no creería que generarían resistencia. En la práctica, un argumento tiene dos caras: Muchos votantes se dirán: “Pues esto está muy bien, pero ¿quién va a correr con los gastos?”
Un ejemplo sorprendente de que a veces los ciudadanos votan contra sus propios intereses son las mujeres que no estaban a favor del sufragio femenino, porque consideraban que la política era ‘cosa de hombres’. El 17 de febrero de 1971, finalmente, dos tercios de los ciudadanos suizos (hombres exclusivamente) aprobaron que las mujeres tuvieran voz y voto en la política nacional.
Los suizos dijeron NO
- 3 de junio de 1894 Garantizar el derecho al trabajo: 80,2% de votos en contra
- 24 de mayo de 1925 Seguro de invalidez, vejez, viudez y orfandad: 58% (las reformas de esta ley fueron rechazadas en varias ocasiones)
- 15 de abril de 1951 Garantizar el poder adquisitivo y el pleno empleo: 87,6%
- 5 diciembre de 1976 Reducir la semana laboral a 40 horas: 78%
- 26 febrero de 1978 Bajar la edad de jubilación: 79,4%
- 10 marzo de 1985 Más vacaciones pagadas: 65,2%
- 12 de junio de 1988 Bajar la edad de jubilación a los 62 años para los hombres y a los 60 para las mujeres: 64,9%
- 4 de diciembre de 1988 Reducir la jornada laboral: 65,7%
- 4 de marzo de 2001 Medicamentos más baratos: 69,9%
- 11 de marzo de 2012 Seis semanas de vacaciones para todos: 66,5% (aunque el 26 de septiembre de 1993 los suizos decidieron que el 1 de agosto, Fiesta Nacional, fuera un día festivo…)
- 23 de septiembre de 2012 Protección de la exposición al humo del tabaco: 66%
- 5 de junio de 2016 Salario básico incondicional: 76,9%
Traducción del inglés: Belén Couceiro
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