El gobierno prevé pagos a desempleados de más de 60 años
The number of people between 60 and 64 who claim welfare payments has risen by nearly 50% over the past five years, according to the interior ministry.
Keystone/Martin Ruetschi
El Gobierno suizo presenta un plan de pago de pensiones anticipadas para los empleados mayores que han perdido su trabajo y ya no pueden reclamar prestaciones por desempleo. Se trata de una especie de renta “puente” hasta que alcancen la edad de la jubilación.
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Government plans payments to unemployed over 60
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El objetivo de la propuesta es mejorar las condiciones de vida de las personas mayores de 60 años, según el ministro del Interior, Alain Berset.
“Sin embargo, la reinserción en el mercado laboral se mantiene como una prioridad”, dijo Berset a la prensa el miércoles.
Anunciados en mayo, los planes del Gobierno son considerados insuficientes por los partidos de izquierda y los sindicatos, mientras que los grupos de centro y de derecha argumentan que las condiciones establecidas por el Gobierno son demasiado blandas.
Las únicas personas que podrían solicitar los pagos son aquellas que perdieron su puesto de trabajo y ya no tienen derecho a las prestaciones por desempleo.
Los beneficiarios potenciales deben haber cotizado una cantidad mínima al plan estatal de pensiones de vejez (AHV/AVS) durante 20 años y haber tenido un ingreso mínimo de 21 330 francos (21 500 dólares) anuales durante al menos diez años antes de presentar una solicitud. El patrimonio personal de un beneficiario individual no debe superar los 100 000 francos.
Paquete de seguridad social
Los pagos de las pensiones anticipadas serán financiados por el Gobierno y podrían costar 230 millones de francos (232 millones de dólares) anuales en 2030. Según el Ministerio del Interior, se estima que unas 4 400 personas podrían beneficiarse de esta «renta puente».
Las medidas previstas forman parte de una política gubernamental acordada con la organización patronal y los sindicatos para promover a los trabajadores suizos en el mercado laboral.
Varios estudios han revelado que las personas mayores están marginadas bajo la presión de los empleados más jóvenes de los países de la Unión Europea que se benefician de un acceso sin restricciones al mercado laboral suizo.
La Unión Democrática de Centro (UDC/derecha conservadora) ha recogido suficientes firmas para forzar una votación nacional sobre su propuesta tendiente a cancelar el acuerdo con la Unión Europea sobre la libre circulación de personas.
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