Suiza mantiene el servicio militar obligatorio

Los suizos respaldan la prevalencia de su ejército de milicias. Keystone

A escala nacional, los suizos votaron este domingo en contra de la abolición del servicio militar y a favor de una nueva ley que puede permitir la vacunación obligatoria. También la ciudadanía decidió qué productos venden en la madrugada las gasolineras en carretera.

Con la decisión ciudadana, Suiza rechaza profesionalizar a su ejército. Hoy sus reclutas, varones, ocupan algunas semanas al año en el servicio militar, al compaginar su vida civil y profesional con esta obligación.

El ejército helvético cuenta hoy con cerca de 155.000 soldados en activo y 32.000 reservistas. En 2012 se formaron 23.600 reclutas. Actualmente, 1.000 de los elementos de las Fuerzas Armadas son mujeres, que deciden por voluntad propia enrolarse en el ejército. Solamente 2.650 soldados realizan sus tareas de modo profesional.

De este modo, el perdedor este domingo en el tema del ejército es ya un viejo conocido: el Grupo por una Suiza sin Ejército, que a través de esta nueva iniciativa popular solicitó el apoyo ciudadano para eliminar el servicio militar obligado. Contaba con el respaldo de los partidos de izquierda.

Nueva Ley Epidemiológica

El segundo tema de trascendencia nacional evaluado hoy fue la revisión de la Ley Federal Epidemiológica.  

Los suizos mayores de 18 años tuvieron la oportunidad de oponerse o de apoyar a los precursores del referéndum en contra de esta nueva legislación, que sustituye a la de 1970. El 60% de los votos respaldó la reforma.

Mientras que en otros países las campañas de inmunización se muestran desde hace décadas como logros del sistema de salud y nadie pregunta la opinión ciudadana al respecto, en Suiza el sistema federalista ha dejado en manos de los cantones esta tarea y hay una reducida parte de la población que se muestra muy reticente a las obligatoriedad de la vacunación. Justo ese fue el motivo que provocó el lanzamiento del referendo.

Con el respaldo a esta nueva ley, a partir de ahora no solo las autoridades cantonales de salubridad tienen el derecho de establecer la obligatoriedad de una vacunación. También el Gobierno Federal adquiere esta competencia.

Podrá comprarse un producto congelado en ruta a las 03:00 a.m.

Otra particularidad de Suiza, que cualquier turista de visita aquí observa, es el respeto por los horarios de trabajo regulares y el descanso dominical. Un domingo ninguna tienda está abierta, ningún centro comercial en las ciudades.

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Hasta hace poco, los suizos, también en las urnas, aceptaron ampliar los horarios de apertura comercial en las estaciones ferroviarias y los aeropuertos, además de permitir cuatro domingos al año la apertura de tiendas en las ciudades. Pero el trabajo en fin de semana y los horarios irregulares en sectores que no sean salubridad u otras emergencias, son rechazados por la sociedad en general.

Con este telón de fondo, este domingo los suizos fueron llamados, también en referéndum, a pronunciarse sobre un tema adyacente y muy específico a la apertura nocturna de ciertos comercios: Debieron pronunciarse sobre la revisión de ley referente a la venta de productos en los comercios de las gasolineras situadas al costado de una autopista o una carretera, abiertas las 24 horas.

En el país solo 24 establecimientos están concernidos. Hasta ahora estos locales no estaban autorizados a vender de la una a las cinco de la mañana algunos productos específicos – como alimentos congelados, carnes u otros víveres que no pueden ser consumidos en el lugar.

Los suizos decidieron, con 56% de votos a favor, la autorización de la venta de estos productos también en horarios de madrugada.

Para los sindicatos, oponerse a la venta de estos alimentos era un asunto de principio, al argumentar que esta reforma abre esclusas en todo el sector de ventas al por menor. “Si las tiendas en las gasolineras pueden vender una vasta gama de productos durante 24 horas los siete días de la semana, pronto será una norma aplicada a todos los negocios minoristas”, considera, por ejemplo, Vania Alleva, del sindicato Unia.