Muchos candidatos, muchas mujeres, muchos jóvenes

Noch nie war der Frauenanteil unter den Kandidierenden für den Nationalrat so hoch wie 2019. Peter Klaunzer/Keystone

Nunca ha habido tantos candidatos al Consejo Nacional, y entre ellos hay más candidatas que nunca. Además, una tercera parte tiene menos de 30 años.

Son 4 596 los aspirantes a ocupar una de las 200 curules del Consejo Nacional, la Cámara Baja del Parlamento federal, en los comicios del 20 de octubre.

En la década de 1990, el número de candidatos se acercó a 3 000, una barrera franqueada por primera vez en 2007.

El salto a más de 4 000 es enorme – ¿por qué hay tantos (as) candidatos (as) en 2019? Por un lado, las normas para la presentación de listas se han adaptado en varios cantones, explica Cloé Jans, politóloga del instituto gfs.bern. Hasta ahora, algunos exigían un cierto número de firmas para simplemente presentar una lista, lo que ya no es el caso. También se ha vuelto más fácil postularse para un cargo público.

Cloé Jans ve otra explicación: “Hay partidos que han elegido deliberadamente como estrategia presentar tantas listas como sea posible”. La idea es que los padres y conocidos elijan listas con nombres que conozcan. Esta es la estrategia del Partido Demócrata Cristiano (PDC), por ejemplo.

Si bien es poco probable que este enfoque tenga mucho efecto en términos de puntos porcentuales, permite al relevo desarrollar sus habilidades y adquirir experiencia.

Muchas candidatas, pero no en todos los partidos

Una mirada a las listas muestra que desde 1971, cuando Suiza finalmente concedió a las mujeres el derecho al voto a nivel federal, nunca ha habido tantas candidatas. En comparación con las elecciones anteriores, la proporción de mujeres aumentó en 6 puntos porcentuales, del 34,5% al 40,4%.

En Suiza, las mujeres están aún menos representadas en la política que los hombres. En los parlamentos cantonales, son algo menos del 30%. En el Consejo Nacional, la participación actual es del 32%.

Por partido, los Verdes tienen el mayor número de mujeres, con un 56% en sus listas. Por el contrario, la UDC (derecha conservadora) apenas tiene un 22%.

Cloé Jans duda de que el fenómeno sea puramente coyuntural. Por supuesto, la Huelga de Mujeres del 9 de junio de 2019 llevó a los partidos a abordar las cuestiones de igualdad y las reivindicaciones femeninas. Pero la politóloga cree que la tendencia continuará, ya que tan pocas mujeres en el Parlamento ya no corresponden a una Suiza moderna.

Un tercio, menores de 30 años

Si se observan otros indicadores demográficos, la situación también ha cambiado un poco. En comparación con los candidatos de la legislatura que llega a su fin, los de 2019 son ligeramente mayores: 41,3 años en promedio, frente a 40,8 en 2015.

No obstante, desde la década de 1990, la edad promedio de los candidatos ha disminuido constantemente. El retroceso de casi cinco años registrado entre 1971 y 2015 permanece relativamente pequeño, como muestra un estudio de 2015 de la Oficina Federal de Estadística (OFE).

Cabe recordar que desde 2003, el grupo de edad de 18 a 30 años se ha convertido en el más numeroso. También en 2019, el 32% de los candidatos son menores de 30 años. Entre los Verdes encontramos no solamente a la mayoría de las mujeres, sino también a la mayoría de los jóvenes: un 43,6% no han llegado a las tres décadas de vida.

La tendencia a las listas de jóvenes continúa

“La disminución de la edad promedio de los candidatos en las últimas décadas se debe sin duda al fenómeno desconocido hasta ahora de las listas de jóvenes”, explica Madeleine Schneider, responsable de la División Política, Cultura y Medios de Comunicación de la OFS. Hemos visto la elección de candidatos muy jóvenes, lo que no era el caso en los años setenta.

Este año, cerca de dos tercios de los candidatos menores de 30 años están en las listas juveniles de los partidos, y por lo tanto solamente una tercera en las listas principales.

Traducido del francés por Marcela Águila Rubín