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Desvelan casos de acoso sexual y violaciones en Universidad de Lausana

UNIL
Campus de la Universidad de Lausana Keystone / Laurent Gillieron

Una encuesta reveló casi 150 casos de abusos, incluidas cuatro violaciones en el campus de la Universidad de Lausana (UNIL), en los últimos cinco años.

Realizada la primavera pasada por el Centro Suizo de Expertos en Ciencias Sociales (FORS), la encuesta se llevó a cabo entre 3 558 personas, es decir, el 17% de la comunidad universitaria.

En total registra 148 actos físicos no deseados y penalmente reprobables. Además de cuatro violaciones, incluye 42 situaciones de tocamientos sexuales y 102 gestos inapropiados.

“Las mujeres declaran sistemáticamente haber sufrido más conductas de acoso sexual que los hombres”, subraya el estudio.

Menciona denuncias de “bromas” sobre sexo u orientación sexual (38% de las mujeres encuestadas y 27% de los hombres), miradas insistentes o inapropiadas (22% de las mujeres y 5% de los hombres) y comportamientos o críticas sobre la apariencia física (20% de mujeres y 8% de hombres).

Las denuncias de acoso entre los empleados de la UNIL conciernen en su mayoría a personas que ocupan puestos jerárquicos superiores, mientras que los casos en detrimento de estudiantes fueron cometidos por otros estudiantes. Sin embargo, visto proporcionalmente, el problema fue mayor entre los docentes.

Los funcionarios de la universidad y de la Oficina para la Igualdad manifestaron su “profunda preocupación” por la frecuencia y la gravedad de los casos. Los datos encontrados son “comparables” a los de otras instituciones similares, pero no por ello dejan de ser “inaceptables e indignos”, anotaron los autores del informe.

La UNIL se comprometió a adoptar medidas concretas para apoyar a las víctimas y monitorear regularmente el problema. Anunció, para inicios del año próximo, la presentación de un “sistema reformado para combatir el acoso y la discriminación” en la universidad y la contratación de diversos especialistas para ayudar a abordar el problema.

En particular, la UNIL pretende fortalecer la prevención y asignar recursos para permitir que las víctimas puedan poder hablar libremente y “restablecer la sacudida confianza en la institución”.


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