瑞士人的退休金是多少?瑞士养老金体系是怎么组成的?
瑞士的养老金体系是由现收现付与专项资金共同出资的混合系统,其目的是保障退休人员能有合理的养老金与财务的独立。
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瑞士的社会保险体系建立在三大“支柱”-即各不相同又彼此互补的三种养老保险形式-之上。
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养老和遗属保险 (AHV / AVS)
养老和遗属保险(AHV/AVS)是构成瑞士养老金计划第一支柱的国家强制性保险。每一个在瑞士工作或居住的成年人都有义务为这项保险缴费,这也包括雇主。养老和遗属保险中近30%的资金来源则由联邦政府通过各种税收提供。
这项保险基于现收现付原则:正在工作的一代人支付老年人的退休金。这项保险没有资本的积累。女性自64岁、男性自65岁起都有权享受退休金,孤儿和鳏夫寡妇也可以领取抚恤金。
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退休金的金额取决于受益人缴费年数和个人收入。这笔钱应能保证其最低限度的生活水平,若是不能,则有需要的退休居民可以申请由政府出资的补助金。
鉴于人口的老龄化,保障养老和遗属保险的资金供应成为一项重大挑战。然而截至目前,所有的养老金改革方案都遭到民众的强烈反对,而提高女性退休年龄的可能性尤具争议性。
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职业养老保险计划 (LPP)
职业养老保险计划(LPP)是养老金计划的第二支柱,由雇员与雇主在平等基础上共同出资。每一位在职人员都有义务加入由员工与管理层代表经管的养老基金。
职业养老保险计划通过资本化运作:参保人向养老基金缴款,养老基金则用积累的资本进行投资以产生回报。到退休时,资本会被转成养老金支付。支付条件因各个养老金机构不同而各异。因此职业养老保险计划的参保人是在为自己未来的退休金储蓄。
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职业养老保险计划是对养老和遗属保险的补充,旨在使退休人员能够保持原有的生活水平。
个人自愿性储蓄金
瑞士养老保险体系第三支柱的运作方式像是储蓄银行:每个人都可向一个私人账户存入一定金额,以用于退休。这笔钱会被冻结,并可以减免税。
个人自愿性储金计划不是强制性的,可以采用银行账户或人寿保险的形式。这些钱会被用来进行投资,到退休时再连本带利提取出来。
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有这种私人储金意味着该人的收入状况相对较好,能将其中的一部分存起来以进一步提高退休后的生活水平。
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