自疫情暴发以来,提供居家办公可能的招聘启事比例已经增加了两倍多。
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近十分之一的瑞士招聘启事至少允许员工部分时间居家办公。这一比例是新冠疫情前的三倍多。
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国际招聘平台Indeed.com在分析了发布在各大企业网站,以及直接发布在平台上的招聘启事后发现,2月份提到居家办公的瑞士招聘启事比例为8.8%。
该平台认为,由于疫情和临时居家办公义务的缘故,人们对在家工作的接受度大幅上升。在疫情之前,只有2.6%的招聘启事提到居家办公。但疫情期间这一比例持续上涨。
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不过,与同样说德语的邻国相比,瑞士雇主提供居家办公选项的意愿仍然相对较低。例如,提及远程办公的招聘启事在德国与奥地利均达到13%左右。尽管如此,自疫情暴发以来,提供居家办公选项的招聘启事比例在这三个德语国家已经增长了两倍多。
相比之下,提及居家办公的招聘启事比例在法国与意大利要低得多,仅有6.5%和6.8%。
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