كيف يمكن وقف الانتهاكات داخل الأندية الرياضية؟
في العقد الماضي، كسر العديد من ضحايا العنف في عالم الرياضة حاجز الصمت المحيط بالانتهاكات وممارسات العنف النفسي والجسدي، التي تبدو شائعة وعابرة للأندية والدول والجنس.
برأيك ، كيف يمكن حماية الرياضيات والأطفال من سوء المعاملة ومنع حدوث انتهاكات داخل الأندية الرياضية؟
من المقال ماذا يحدث بعد انطفاء الأنوار وتحول الحلم الأولمبي إلى كابوس؟
المزيد
احتيال سيبراني وكوكايين:هروب امرأة سويسرية من الإقامة الجبرية في كولومبيا
المزيد
تراجع معدلات الولادة في سويسرا … تتعدد الأسباب وتتباين الآراء
المزيد
بحلول 2030… شركة سويسرية تبتكر حلاًّ لإزالة مليون طنّ من غازات الكربون
المزيد
قبل 30 عاما …كيف استفادت الشركات السويسرية من نظام الفصل العنصري في جنوب أفريقيا؟
المزيد
على خلاف بقيّة الدول الأوروبية… لماذا تتمسّك سويسرا بمعاهدة ميثاق الطاقة؟
في المؤسسات الخاصة، يجب أن تمر التقارير إلى السلطات المختصة بالاتجاه. هذا يمثل تضاربًا في المصالح لأي مدير. كما أنه يهدد توظيف الشخص المبلّغ. قم بإزالة حارس البوابة المصمم لحماية خلاصة القول، والسماح للمحترف المرخص بالوفاء بالتزامه القانوني للإبلاغ دون عائق.
In private institutions, reporting to the competent authorities must pass by the direction. This presents a conflict of interests to any director. It also threatens the employment of the person reporting. Remove the gatekeeper designed to protect the bottom line, and allow the licensed professional to fulfill their legal obligation to report without hindrance.
المزيد من الاختبارات والمزيد من الفضح العام.
الغش ليس له مكان في الرياضة. أيضا العار أولئك الذين هم الفتوات (مثل سيرينا ويليامز الذي يتنمر باستمرار الحكام ويفلتون من العقاب).
الآن لاعبي التنس الشباب ينسخونها إنهم يسيئون استخدام الحكام.
More testing and more public shaming.
Cheating has no place in sports. Also shame those who are bullies (like Serena Williams who constantly bullies the Umpires and get away with it).
Now the young tennis players are all copying her. They abuse the referees.
يجب تسجيل المدربين الرياضيين بموجب المبادئ التوجيهية PVG كما ينبغي اعتبار البالغين الأصغر سنا تحت إشرافهم ضعيفة.يجب إجراء التحريات الخلفية قبل أن يتم توظيف الشخص للأفعال الجنائية أو ذات الصلة.إذا كان الشخص لديه سجل جنائي لا ينبغي أن تستخدم في هذا المجال خاصة إذا كانت جرائمهم مرتبطة بسوء المعاملة التي يتخذها من أي وقت مضى. وأعتقد أيضا أن المدربين لا ينبغي أن تعمل من تلقاء نفسها يجب أن يكون هناك اثنين من المدخلات. أو فرصها.
Sports coaches should be registered under PVG guidelines as younger adults under their supervision should be considered vulnerable .Background checks before the person is employed should be carried out for criminal or related acts.If the person has a criminal record they should not be employed in this field especially if their crimes are related to abuse of which ever form that takes .I also believe coaches should not work on their own there should be two providing input .There should be a robust mechanism in place to enable accusations of abuse to be investigated without ruining the affected persons sports career or their opportunities.
الخطوة الاولى اشتراط أن يكون العاملون والمدربون والمشرفون على الاندية متزوجين ولديهم أولاد، عندها نسعى لتحديد الخطوة الثانية.
Irrelevant as to whether you are single or married infact a married person you could argue could fly under the radar or whatever your social standing is .Staff,Trainers and Coaches and the like should be vetted including background checks .Any form of abuse they must be prosecuted in the interests of protecting society !
الأطفال والشباب لديهم خبرة حياتية قليلة أو معدومة ولا يعرفون بعض الارتباطات. يمكن لـ «الشخص الموثوق به» إساءة استخدام هذا بسهولة وبيع أي حماقة للمراهق على أنه «مطلوب».
نهج واحد هو الشفافية؛ يتم تسجيل كل شيء ويمكن أن ينظر إليه من قبل الآباء والأمهات فقط.
وهناك نهج آخر يتمثل في تعليم الأطفال ألا يكونوا اثنين، ولكن في مجموعة من 5 أشخاص على الأقل أو أكثر.
سيكون من الجيد أيضًا تعليم الأطفال في وقت مبكر أن يقولوا لا لشيء يكرهونه، حتى لو كان الرفض موجهًا ضد شخص موثوق به، أو مجموعة كاملة، ضد ممثل رسمي أو سلطة دولة أو مجرد أفضل صديق في ضوء الاشتراكية الوطنية! هذا لا يحل المعضلة بالإغواء.
وهناك نهج آخر ممكن هو تعليم الأطفال في وقت مبكر ما ينتمي وما هو غير موجود، أي تحقيق أعلى مستوى ممكن من الأخلاق، والتي، وفقا لعلماء النفس السابقين، مفيد أيضا في الحالات القصوى. فقط كما تكشف المناقشة حول حرية التعبير هنا هي مسألة وجهة النظر ما ينتمي وما هو غير موجود. وكم من الوقت لدى الآباء اليوم لتعليم أطفالهم (الرعاية النهارية) بشكل دائم ما ينتمي وما هو ليس كذلك؟
Kinder und Jugendliche haben wenig bis keine Lebenserfahrung und kennen somanche Zusammenhänge nicht. Das kann eine "Vertrauensperson" leicht missbrauchen und dem jugendlichen jeden Mist als "erforderlich" verkaufen.
Ein Ansatz wäre Transparenz; alles wird aufgezeichnet und kann von den Eltern, und nur den Eltern, angeschaut werden.
Ein anderer Ansatz wäre es den Kinden bei zu bringen nie nur zu zweit zu sein, sondern in einer Gruppe von mindestens 5 Personen und mehr.
Gut wäre es auch den Kindern früh bei zu bringen präventiv Nein zu sagen zu etwasem das sie nicht mögen, auch wenn das Nein sich gegen eine Vertrauensperson, ganz Gruppe, mit Blick auf den Nationalsozialismus gegen einen Behördnevertreter oder die Staatsgewalt oder gerade den besten Freund richtet! Das löst zwar nicht das Dilemma mit der Verführung.
Ein weiterer möglicher Ansatz wäre es den Kinder früh bei zu bringen was sich gehört und was nicht, sprich eine möglichst hohes Niveau an Moral, was gemäss früheren Psychologen auch in Extremsituationen dienlich ist. Nur wie es hier die Diskussion über die Meinungsfreiheit offen legt ist es ein Frage des Standpunktes was sich gehört und was nicht. Und wieviel Zeit haben heute die Eltern um ihren (Kita-) Kindern permanent bei zu bringen was sich gehört und was nicht?
لسوء الحظ، لا يمكن منع هذا تمامًا.
خاصة عندما تقرأ المقال عن عرض اللحوم، للأسف، هناك أيضًا آليات في الرياضة تجعل هذه المنطقة جذابة للساديين وأشباح أخرى في السؤال.
https://www.srf.ch/news/panorama/sexismus-im-sport-schneller-hoeher-knapper-frauen-fordern-ende-der-fleischbeschau
Sowas lässt sich wahrscheinlich leider nie vollständig verhindern.
Zumal, wenn man den Artikel über die Fleischschau liest, dann gibt es scheinbar leider ebenfalls im Sport Mechanismen welche diesen Bereich attraktiv macht für Sadisten und andere fragliche Geister.
https://www.srf.ch/news/panorama/sexismus-im-sport-schneller-hoeher-knapper-frauen-fordern-ende-der-fleischbeschau
يرجى وقف التمييز بين الجنسين. من السخف أن يكون هناك رياضات نسائية ورجالية. اسمح للجميع بأن يكونوا جزءًا من فرق مختلطة وأن يتقاضوا أجرًا متساويًا مقابل نفس الوظائف.
سيكون من السخف إذا سمعنا أن المستشفى يستأجر النساء فقط وأن البنك يستأجر الرجال فقط ويدفع لهم 10 أضعاف أكثر مما يفعلون لبنك النساء الآخرين. ومع ذلك، في الرياضة، قمنا بفصل الجنسين والأجر المنفصل تمامًا حتى بين الأشخاص من نفس الجنس.
أوقفوا التمييز. اسمح لكل من الرجال والنساء بأن يكونوا متساوين ويتنافسون معًا. أيضا، بما أنهم يفعلون نفس الأشياء مثل basktball أو تشغيل اندفاعة 100 متر، يجب أن تدفع جميعها بالتساوي. لا فرق إذا كان شخص ما أكبر أو أسرع، يجب أن يعامل الجميع على قدم المساواة ويدفع لهم على قدم المساواة.
سنكون جميعًا غاضبين إذا كانت سلسلة متاجر البقالة ستدفع لأمين الصندوق الذكور 5x أكثر من النساء لأنهم يستطيعون رفع المزيد من الوزن. إنه أمر سخيف. لذا، أوقفوا التمييز بالفعل!
أنا محامية، وسأقاضي الشركة على الفور إذا كانوا سيدفعون لزملائي الذكور معدل ساعة مختلف لنفس الوظيفة، ومع ذلك نسمح بهذا التمييز السخيف في الرياضة. أين الإنصاف في ذلك؟
Please stop the discrimination between sexes. It is absurd to have women and mens sports. Allow everyone to be part of mixed teams and be paid equally for the same jobs.
It would be absurd if we heard a hospital only hires women and a bank only hires men and pays them 10x more than they do for their other women's bank. Yet in sports we have segregated sexes and completely separate pay even among people of the same sex.
Stop the discrimination. Allow both men and women to be equal and compete together. Also, since they do the same things like pay basktball or run the 100m dash they should all be paid equally. It makes no difference if someone is bigger or faster, everyone should be treated equally and paid equally.
We would all be outraged if a grocery store chain would pay their male cashiers 5x more than the women because they can lift more weight. It is absurd. So, STOP THE DISCRIMINATION ALREADY !
I'm a woman lawyer and I would immediately sue the company if they would pay my male colleagues a different hourly rate for the same job, yet we allow this absurd discrimination in sport. Where's the fairness in that?
شكرا لك على إجابتك. برأيك، هل التمييز مرتبط بالإساءة في الرياضة؟ كيف يمكنك منع الإساءة وحماية الرياضيين من جميع الأعمار؟
Thank you for your answer. In your opinion, is discrimination linked to abuse in sports? How would you prevent abuse and protect athletes of all ages?
مرحبا إيزابيل،
وكما ذكر من قبل، فإن أسهل طريقة لوقف أي تمييز وإساءة معاملة هي ممارسة رياضة مختلطة حيث يعمل الرجال والنساء معا ويحصلون على أجر متساو مقابل نفس الوظيفة. هذا يوقف هذه المواقف تلقائيًا. وجود الكثير من الزملاء حول كلا الجنسين يجعل السلوك الطبيعي طبيعيًا.
مع النساء كفرع منفصل من الدرجة الثانية للرياضة، من السهل جدًا الحصول على أي شيء من الانتهاكات الجنسية إلى النقدية والتمييز لأن أي شخص يقف سيمنع حياته المهنية. في بيئة مختلطة يفهم الجميع ما هو السلوك الطبيعي.
كانت جميع الشركات التي عملت معها بيئات مختلطة. وطالب مديرو كل من الرجال والنساء بأن يحصل كل شخص تحته على أجر ويعامل على قدم المساواة.
في اللحظة التي تقول فيها الرياضة النسائية هناك بالفعل تمييز وإساءة معاملة وفصل لأنه بالنسبة لوظيفة رياضية، وضعت المرأة بالفعل في فئة ثانية من سوق العمل. اجعل الجميع مختلطين ولن يهم إذا كان شخص ما صغيرا أو كبيرا، امرأة أو رجل طالما أنهم يعاملون على قدم المساواة افتراضيا.
Hi Isabelle,
As mentioned before, the easiest way to stop any and all discrimination and abuse is to have mixed sports where men and women work together and get paid equal money for the same job. That automatically stops these situations. Having a lot of colleagues around of both sexes makes normal behavior normal.
With women as a separate second class branch of sports it is very easy to have anything from sexual to monetary abuses and discrimination because anyone standing up will block their careers. In a mixed environment everyone understands what normal behavior is.
All the companies that I worked with had mixed environments. Both men and women managers demanded that everyone under them gets paid and gets treated equally.
The moment you say Women's Sports there is already discrimination, abuse and segregation because for a sports job a woman was already put in a second category of the labor market. Have everyone mixed and it will not matter if someone is young or old, a woman or a man as long as they get treated equally by default.
مرحبا إيزابيل،
أسهل طريقة للنظر إليها هي إذا كنا نطلب أن يكون Swissinfo-women.ch حيث تنشر النساء فقط، بينما على Swissinfo.ch الرجال فقط نشر المقالات والرجال، في المتوسط الحصول على أجر 5-10x أكثر من النساء. إذا قارنت الرجال في ألعاب القوى أو كرة السلة أو كرة القدم، فإنهم عادة ما يحصلون على رواتب أكثر بكثير من النساء. ومن الخطأ أن نسميها الرياضة فقط. هذه هي الوظائف التي يحصل الناس على رواتب لها وهي وظائف منظمة كجزء من شركة سواء كان FIFA أو UEFA أو IAAF. هؤلاء موظفون تمامًا مثل سائقي أوبر أو تاكسي هم موظفون ويجب أن يحصلوا جميعًا على معاملة متساوية بغض النظر عن الجنس.
hi Isabelle,
The easiest way to look at it is if we'd demand to have Swissinfo-women.ch where only women post, while on Swissinfo.ch only men post articles and the men, on average get paid 5-10x more than the women. If you compare men in athletics, basketball or football they usually get paid a lot more than the women. And, it is false to call it only sports. Those are jobs for which the people get paid and are organized jobs as part of a company be it FIFA, UEFA or IAAF. Those are employees just like Uber or Taxi drivers are employees and they should all receive equal treatment irrespecitve of gender.
مرحبًا، شكرًا لك ونعم أعتقد أن وجهة نظرك حول عدم رؤية التمييز وسوء المعاملة كقضايا منفصلة ولكنها مرتبطة إلى حد ما وأن الانفصال يخلق دائمًا «نحن» و «هم» مهم جدًا. هل تعتقد أن هناك فرصة أن تصبح الفرق المختلطة أكثر شيوعًا في المستقبل القريب؟
Hi, thank you and yes I think your point on not seeing discrimination and abuse as separate but rather connected issues and that a separation is always creating an "us" and "them" is very important. Do you think there's a chance mixed teams might become more common in the near future?
لا
No
هذا غير واقعي. يبدو جميلًا ومثاليًا، لكن ميغان رابينو لن تساوي أبدًا رونالدو جسديًا (على سبيل المثال) وسيسمح لها المدرب بالدخول إلى مقاعد البدلاء إلى الأبد (أو لن توظفها أبدًا)، لذا لن يتم دفعها أبدًا مثل رونالدو لأن العديد من الذكور في فريق رونالدو لا يحصلون على نفس المدفوعات.
That is unrealistic. It sounds lovely and idealistic, but Megan Rapinoe will never ever equal physically Ronaldo (as example) and the coach will let her in the bench forever (or will never hire her), so she will never be paid as Ronaldo as many males in Ronaldo's team do not get the same payments.
محاكمة الجناة
Prosecute the offenders
ما فائدة «محاكمة الجناة» عندما تكون العقوبة مزحة؟
أو...
https://www.tagesanzeiger.ch/sonntagszeitung/trotz-rueckfallgefahr-paedophiler-auf-freiem-fuss/story/26825569
What is the benefit of "prosecute the offenders" when the punishment is a joke?
Or ...
https://www.tagesanzeiger.ch/sonntagszeitung/trotz-rueckfallgefahr-paedophiler-auf-freiem-fuss/story/26825569
حصل الدكتور ناصر على 175 عامًا في السجن لإساءة معاملة سيمون بايلز والعديد من الآخرين. إنها مزحة؟ أعتقد أنك قصدت معاقبة المذنبين والمجرمين المثبتين، أليس كذلك؟ ولكن أولاً يجب أن يكون هناك محاكمة ويجب أن تكون عادلة! هذا في سويسرا مزحة، وأنا أوافق
Dr. Nasser got 175 years in jail for abusing Simone Biles and many others. It is that a Joke? I think you meant punish the guilty and proven offenders, right? But first there should be a prosecution and it must be fair! That in Switzerland is a joke, I agree
قد تكون بداية جيدة لمحاربة «machismo».
A good start might be to fight 'machismo'.
هذا أمر صعب، حيث أن الاعتداء الجسدي والعقلي (مثل العنصرية والجنسية والتنمر) موجود في كل مكان. يجب أن يكون هناك فحص أفضل للمدربين - ربما تكون أجهزة الكشف عن الكذب لمحاولة اكتشاف المعتدين المحتملين قبل أن يتم تعيينهم. ولكن يجب أن تكون هناك أيضًا إجراءات لوقف الادعاءات الكاذبة. كم عدد المعلمين، على سبيل المثال، اتهموا بشيء سيء كالانتقام لإعطاء درجات سيئة؟
That's a tricky one, as physical and mental abuse (e.g. racism, sexual, bullying) is everywhere. There needs to be better vetting of coaches - lie detectors, perhaps, to try and spot potential abusers before they get appointed. But there should also be procedures in place to stop false claims. How many teachers, for example, have been accused of something bad as revenge for giving bad grades?
كما تقول، إنه وضع صعب. هل تعتقد أن حملات التوعية ستساعد؟
As you say, it is a tricky situation. Do you think awareness campaigns would help?
لا - الناس يدركون بالفعل. كم عدد الرجال الذين يشاهدون الرياضات النسائية، خاصة عندما تكون النساء عاريات تقريبًا؟ ربما قد يساعد تغيير القاعدة - لا البيكيني (الكرة الطائرة)، بدلات الجسم الكامل (الجمباز). ولكن، حتى يتوقف الرجال عن رؤية النساء كأشياء جنسية، لن يتغير شيء. ولكن، كم عدد النساء اللواتي يستخدمن أجسادهن للحصول على ما يريدن؟ نجوم التلفزيون/الأفلام، المطربين، الأشخاص الرياضيين ذوي الأجور العالية. ماذا فعلوا للوصول إلى حيث هم الآن؟ كل شخص لديه خيار. يمكنهم أن يقولوا لا، ولكن إذا كان ذلك يعني أنهم لن يحققوا أحلامهم أو يصبحون مليونيرات، أشك في أنهم سيحققون.
No - people are already aware. How many men watch women's sports, especially where the women are almost naked? Maybe a rule change might help - no bikinis (volleyball), full body suits (gymnastics). But, until men stop seeing women as sex objects, nothing will change. But, how many women use their bodies to get what they want? TV / Movie stars, singers, highly paid sports people. What did they do to get to where they are now? Everyone has a choice. They can say NO, but if it means they will not achieve their dreams or become millionaires, I doubt they will.
كيف ستقوم «بالكشف عن المسيئين المحتملين»؟ الإمكانات ليست هي نفس الشعور بالذنب.
How you will "spot potential abusers"? Potentiality is not the same as guilt.
أعتقد أنه من السهل توظيف طبيبة لرعاية الرياضيات الإناث. وسأدع كرة القدم النسائية للاعبي كرة القدم الإناث. إنها لعبة مضحكة ولا أحد يتوقع منهم لعبة سوبر! لا راتب متساوٍ. ولكن إذا لم تكن الإناث سعيدة بالعرض، فيجب أن يكون لديهم جميع الحقوق في رفض... المشكلة هي أنهم لا يفضلون ويفضلون الرواتب الأقل.
I think it is more simple to hire a female physician to take care of female athletes. And I will let the female football for female footballers. It is a funny game and nobody expect from them a super game! Neither an equal salary. But if the females aren't happy with the offer they should have all the rights to refuse... The problem is that they don't and prefer the lower salaries.
كاشفات الكذب خلال مقابلة. التصوير بالرنين المغناطيسي ربما - أظهر لهم صورًا للإساءة ونرى كيف تتفاعل أدمغتهم.
Lie detectors during an interview. MRI perhaps - show them images of abuse and see how their brains react.
اكتب تعليقا