التكوين المهني الحل الأمثل للعودة إلى سوق العمل

تراكم الملفات في مركز الخدمات الإجتماعية بزيورخ. Keystone

دعت منظمتان سويسريتان رئيسيتان في مجال الخدمات الإجتماعية ومواصلة التعليم الحكومة الفدرالية إلى الإستثمار بكثافة في فرص تدريب العاطلين عن العمل.

خلال مؤتمر صحفي عقد يوم الإثنيْن 15 يناير 2018 في برن، دعا كل من المؤتمر السويسري للمؤسسات الإجتماعية والرابطة السويسرية لمواصلة التعليم الدولة للإستثمار في برنامج يقولان إنه قادر على إعادة 75.000 عاطل عن الشغل إلى سوق العمل من جديد.

وتقول هتان المنظمتان إن نصف البالغين الذين يحصلون على إعانات اجتماعية يفتقرون إلى مؤهلات مهنية كافية، في حين أن 30% منهم يعانون من صعوبات في المهارات الأساسية كالقراءة والكتابة وتكنولوجيا المعلومات.

ووفقا لدراسة استقصائية خاصة بالعاملين في مجال الخدمات الإجتماعية، فإن توفير المزيد من الفرص التعليمية لهؤلاء العاطلين عن العمل من شأنه أن يعزّز فرصهم في العودة إلى سوق العمل بنسبة 40%.

+ اقرأ المزيد حول نظام التعليم والتكوين في سويسرا

في هذا السياق، دعت المنظمتان السلطات الفدرالية إلى اتخاد تدابير مدروسة وإجراءات عملية على السواء.

المؤتمر السويسري للمؤسسات الإجتماعية والرابطة السويسرية لمواصلة التعليم أكدا على أن هناك حاجة في المقام الأوّل إلى تحقيق “نقلة نوعية” على مستوى التصوّر: فبدلا من دفع الباحثين عن عمل إلى شغل وظائف هشة وغير مستقرّة، ولا تتطلّب أي مؤهلات، ينبغي توجيه الجهود إلى تدريبهم وتعليمهم، حتى يتمكنوا من شغل وظائف أكثر استقرارا وينخرطون في أداء أعمال طويلة الآجال.

أما البرامج التكوينية المقترحة، فتستند إلى تقييمات مفصّلة للحالات الفردية، وتأخذ في الإعتبار دوافع الأشخاص وتطلعاتهم.

أخيرا، دعت المجوعتان الحكومة السويسرية إلى الإستثمار “بشكل كبير” في مثل هذا المخطط للفترة الفاصلة ما بين عامي 2021 و2024، إلا أنهما لم تُشيرا إلى أرقام محددة.كما دعت المنظمتان السلطات المحلية في الكانتونات إلى توسيع عروضها في مجال المنح الدراسية لتشمل التعليم غير الإلزامي أيضا.